Er pensionering død? Det er et skræmmende spørgsmål, især hvis du i øjeblikket arbejder hårdt med håb om at sparke tilbage, slappe af og nyde at bruge din tid overalt, men et kontor en dag. Men vi tror, at svaret er ja, traditionelle pensionering er går væk, selv om det ikke er uddøde helt helt endnu.
Før du begynder at bekymre sig for meget, det faktum, at vi tænker pensionering som vi kender det er en saga blot, er ikke nødvendigvis en dårlig ting. For at forstå det, bare overveje, hvor den traditionelle idé om pensionering kom fra i første omgang.
Hvorfor Pensionering virket i fortiden, men ikke i dag
For et par generationer siden, folk begyndte at arbejde i deres sene teenageår eller begyndelsen af 20’erne. De sandsynligvis forblev på samme selskab, indtil de var i 50’erne eller 60’erne eller i det mindste, de tilbragte størstedelen af deres erhvervsaktive år med den samme arbejdsgiver. At loyalitet kunne blive belønnet med pensionsordninger og pension programmer. Når bedstefar pensioneret, sandsynligvis havde han en pension til at finansiere hans otium. Og ikke for at være afstumpede eller morbid, men disse pensionering år var sandsynligvis kortere end hvad de er i dag. Folk, der gik på pension ved 65 blev ikke forventes at leve for meget længere, hvilket betyder at de kun skulle betale for en pensionering, der var 10 eller 15 år lang.
Du kan begynde at se, hvorfor traditionel pension ikke længere arbejder for nutidens medarbejdere og arbejdere. Pensionsordninger sidst gav måde at 401 (k) s, at medarbejderne havde brug for at bidrage til og finansiere sig selv og mange af nutidens medarbejdere ikke engang har adgang til disse planer. Faktisk kun 14% af arbejdsgivere tilbyder 401 (k) planer eller bidragsbaserede pensionsordninger til ansatte.
Det betyder, at folk i stigende grad er ansvarlige for udgifterne til deres egen pension, som sandsynligvis vil strække i flere årtier. Afgående ved 65 i dag kan betyde din pensionskasse eller reden æg skal dække 30 års leveomkostninger Alle disse faktorer gør det til en meget dyrere virksomhed, end det plejede at være.
Har du selv ønsker at gå på pension?
Intet af dette selv overvejer, om pensionering er virkelig ønskværdigt alligevel. I stigende grad folk synes, at det er ikke, hvad de rent faktisk ønsker at gøre. For én, kan det bogstaveligt talt være dårligt for vores sundhed og velvære. En undersøgelse fra Institut for Økonomi fandt, at pensionering kan føre til spørgsmål, herunder ensomhed (som er utrolig skadelig for lykke og fysisk sundhed) og inaktivitet eller immobilitet.
Det giver mening, når du rent faktisk overveje, hvad pensionering ligner dag til dag. Ideen om at sætte fødderne op og lave ingenting lyde stor , når du er i den tykke af din karriere, familiemæssige forpligtelser og andre gøremål, der har du kører en mile et minut lige nu. Men er at have ingen steder at gå, intet at gøre, og ingen at tale til virkelig at appellere, hvis du gør det dag ud og dag ind?
Enten ekstrem – uanset om du kører dig selv pjaltet med arbejde i dag eller sidder rundt at have noget arbejde at gøre på alle i fremtiden – er ikke befordrende for vores lykke og sundhed. Så hvad er løsningen?
Nye Visioner for fremtiden for pensionering
Vi tror pensionering kunne begynde at udvikle sig. Vi forventer at fortsætte med at se et skift væk fra den gamle skole, traditionelle idé om pensionering, hvor folks dage er fyldt med en masse golf, men ikke meget andet. Dagens pensionister og folk, der vil gå på pension inden for de næste 10 og 20 år (og endnu længere ud i fremtiden) er aktive og vil fortsætte med at være produktiv på en eller anden måde.
Det betyder ikke, at de holde arbejder deres samme, fuldtidsjob indtil udgangen af tid. Men fordi de arbejdede hårdt for at opbygge pensionsopsparinger og rigdom over deres arbejdsår, de er nu fri til at udforske andre aktiviteter, job og positioner uden at bekymre sig om antallet af lønseddel fra deres arbejde. Faktisk er vi allerede se, at der sker med kunder, der starter en encore karriere, der arbejder fuld tid eller deltid på områder, der altid interesserede dem, men altid var uden for deres etablerede karriere. Andre starte virksomheder eller finde måder at tjene penge på deres hobbyer at forblive engageret og aktiv.
Vi ser folk tager ”mini pensioneringer” eller ”rullende pensioneringer.” De er ikke længere arbejder op til en bestemt dag, at holde op og aldrig optagning et andet job eller rolle igen. Da de kommer ind denne nye fase i livet, de blot ændre, hvad de ønsker at gøre. Og de er frie til at gøre det, fordi, igen, de allerede gjorde arbejdet for at spare og investere i fremtiden.
Så de er ikke længere afhængige af at gøre en vis mængde penge, som frigør dem til at fortsætte muligheder, der fanger deres interesse eller fantasi, selv om det ikke kommer med den store løn, de havde brug for i løbet af deres erhvervsaktive år. Doing pensionering denne måde betyder, at du er stadig fri fra 9-til-5 trummerum, men i stedet for at overgangen til en stillesiddende, stille liv, forbliver du engageret i dine passioner og interesser.
Det er en fordel for din mentale og fysiske sundhed. Det kan også øge din finanspolitiske sundhed også. Den anden på hovedet for fortsat at gøre en slags arbejde er, at det bringer i en eller anden form for indkomst. Det kan afhjælpe den ekstreme pres for at spare hver en krone, du skal bruge i ”pensionering”, før du får der, og giver dig flere muligheder og frihed, når du flytter ind i denne fase af livet.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.